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索尼研究所的经营哲学
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/(日) 所真理雄, 由利伸子著 ;王一迪译
ISBN/ISSN：978-7-300-14044-5
价格：CNY39.80
出版：北京 :中国人民大学出版社 ,2011
载体形态：210页 :图 ;23cm
丛编：财富汇
简介：本书介绍了日本索尼研究所的经营之道。这是一家决不扩大规模，遵循“小即是美”的研究所；这是一家经营上明显脱离了“日本标准”，经常做“荒唐事”，诞生“异类和天才”的研究所；这是一家永远不会狭隘地将人才“据为己有”，永远支持人才广泛“流通”的研究所；这是一家20年从不妥协，只聘用优秀人才，坚信“人比选题重要”，坚信人会影响到自己每10年发展方向的研究所；这是一家跨越计算机科学、生命科技、脑科学和经济学等多个领域，始终以“改变世界”为原动力、创造了一个又一个科技奇迹的研究所。
附注：企业管理研究者，企业管理人员及相关读者。
中图分类号：F279.313 D950.22
责任者：所真理雄 著 由利伸子 著 王一迪 译 奥利芬特 ((Oliphant, Ken)) 主编 巴金斯卡 ((Baginsk, Ewa)) 撰写 周学峰 译 王玉花 译
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豆瓣内容简介：
早在80年代，是他们，用“云朵构想”提出了早期的“云计算” 概念，
是他们，用“移动网络”预言了互联网的未来，
是他们，用几何学创造出自由且流畅的视觉世界……
触摸屏、智能手机、二维码，都与他们息息相关。
仅有30人的索尼研究所成就了索尼的“创新工场”
世界上的研究所正处在巨大的十字路口上，在这样的时代，索尼计算机科学研究所董事长所真理雄讲述了高新技术企业经营管理者应如何按照自己的想法设立研究所，如何按照自己的价值观开展运营，如何获得众多优秀的研究员并取得科研的巨大成就。本书讲述了众多热爱科学、致力于发明创新的科学家的故事，通过故事展现了研究者丰富的内心世界和人生感悟，同时还介绍了未来的科学发展趋势。索尼计算机科学研究所能取得如此卓越的成就，离不开科学的运营管理理念以及让众多的科学天才充分施展自己的才华，此中的成功奥秘，本书将一一为读者揭开。
豆瓣作者简介：
所真理雄
索尼计算机科学研究所董事长兼社长。庆应义塾大学工学研究部博士毕业。历任该大学助理、助教，1991年任教授。曾在滑铁卢大学、卡内基梅隆大学做访问助教。1997年从庆应义塾大学辞职，进入索尼株式会社任执行董事兼高级常务，后历任IT研究所所长、Co-CTO，2008年卸任。
由利伸子
日本一家心理咨询公司董事长。曾任科技领域杂志编辑、主笔人，抱着“建立人与科技之间桥梁”的想法，致力于大学和研究所的宣传活动。
目录：
目录：索尼研究所的经营哲学
第1章 小即是美
创立“世界一流的研究所”
“传统与自负”和“自由与开放”
规模是毒药
第2章 走在计算机科学的最前沿
“云朵的世界”与“移动”网络
“确认式以太网”
按照人类的思考方式编程
这里是计算机科学的群英会
最初的转折点
第3章 索尼研究所的经营哲学
执著地找寻“适合”的人才
自由且坦诚的研究环境
让不合适的人离开
科学的评价标准
人才是可以“流通”的
所真理雄•怪人•问号
与索尼总部保持良好关系
第4章 摆脱计算机科学的狂人们
北野弘明，从系统生物学扩展开来的新世界
历本纯一，从集合法到可控地球
鲁克・斯蒂尔斯，超越乔姆斯基，寻找语言的起源
第5章 开拓新领域的天才们
高安秀树，兴起“经济物理学”
茂木健一郎，“意识的起源”
樱田一洋，把“遗传与环境”与“必然与偶然”相连
弗兰克•尼尔森，运用几何学创造出视觉世界
弗兰索瓦•帕歇，用交互式系统改变欣赏音乐的方式
第6章 成为索尼的“创新工厂”
每个人都要做好不能崩溃的准备
独到的看人眼光
TPO的贡献
这里的魅力一直都是“智慧”
狂热的“索尼粉丝们”的目标
瞄准下一个十年
第7章 一个永远挑战本质的地方
开放性系统科学
索尼研究所的未来
译者后记
