字段 | 字段内容 |
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001 | 01h0031051 |
005 | 20120314095429.0 |
010 | $a: 978-7-300-14044-5$d: CNY39.80 |
100 | $a: 20110909d2011 ekmy0chiy0120 ea |
101 | $a: chi$c: jpn |
102 | $a: CN$b: 110000 |
105 | $a: a z 000yy |
106 | $a: r |
200 | $a: 索尼研究所的经营哲学$A: suo ni yan jiu suo de jing ying zhe xue$f: (日) 所真理雄, 由利伸子著$g: 王一迪译 |
210 | $a: 北京$c: 中国人民大学出版社$d: 2011 |
215 | $a: 210页$c: 图$d: 23cm |
225 | $a: 财富汇$A: cai fu hui |
306 | $a: 本书中文简体字版由Nikkei business publications,Ins.授权中国人民大学出版社在中国人民共和国境内独家出版发行。 |
314 | $a: 由利伸子,日本一家心理咨询公司董事长。曾任科技领域编辑、主笔人,抱着“建立人与与科技之间桥梁”的想法,致力于大学和研究所的宣传活动。 |
330 | $a: 本书介绍了日本索尼研究所的经营之道。这是一家决不扩大规模,遵循“小即是美”的研究所;这是一家经营上明显脱离了“日本标准”,经常做“荒唐事”,诞生“异类和天才”的研究所;这是一家永远不会狭隘地将人才“据为己有”,永远支持人才广泛“流通”的研究所;这是一家20年从不妥协,只聘用优秀人才,坚信“人比选题重要”,坚信人会影响到自己每10年发展方向的研究所;这是一家跨越计算机科学、生命科技、脑科学和经济学等多个领域,始终以“改变世界”为原动力、创造了一个又一个科技奇迹的研究所。 |
333 | $a: 企业管理研究者,企业管理人员及相关读者。 |
410 | $1: 2001 $a: 财富汇 |
606 | $a: 电子计算机工业$A: dian zi ji suan ji gong ye$x: 科学研究组织机构$x: 概况$y: 日本 |
690 | $a: F279.313$v: 4 |
701 | $a: 由利伸子$A: you li shen zi$4: 著 |
702 | $a: 王一迪$A: wang yi di$4: 译 |
801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20120314 |
905 | $a: BUCTLIB$d: F279.313$r: CNY39.80$e: 25 |
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