| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h1327335 |
| 005 | 20240328104139.0 |
| 010 | $a: 978-7-111-69641-4$b: 精装$d: CNY99.00 |
| 100 | $a: 20220215d2021 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 华为团队管理之道$A: hua wei tuan dui guan li zhi dao$e: 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法$d: = Strategies and methods of Huawei team management$f: 陈雨点著$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 机械工业出版社$d: 2021 |
| 215 | $a: XX, 266页$d: 22cm |
| 314 | $a: 陈雨点，一位有着丰富的跨文化、跨地域团队管理经验的资深人力资源管理专家。 |
| 330 | $a: 本书内容共分6章。第1章重点讲解客观了解自己的管理风格及找到适配团队风格的沟通方法。第2章深入探索适配不同场景的团队管理模式，并分析构建不同模式的核心步骤。第3章重点介绍促进组织融合度的方法，通过设计团队组织架构、构筑团队文化氛围等方式，帮助读者解决从团队组建到团队融合全过程的各种问题，以打造高度协同的团队。第4章围绕团队工作管理的全流程，讲解支撑团队结果达成的目标设置、工作流程的梳理和优化、团队分工、各项会议组织、工作辅导和工作过程管控等具体做法，以确保顺利达成团队目标。第5章主要讲解团队绩效管理，以及如何设计绩效提升方案来提高团队绩效。第6章详细解析激励的底层逻辑及相关工具、方法，并分享华为在物质激励和精神激励管理上的特色。 |
| 510 | $a: Strategies and methods of Huawei team management$z: eng |
| 517 | $a: 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法$A: rang zu zhi chi xu bao chi huo li he gao ji xiao de ce lue yu fang fa |
| 606 | $a: 通信企业$A: tong xin qi ye$x: 企业管理$x: 经验$y: 深圳 |
| 690 | $a: F632.765.3$v: 5 |
| 701 | $a: 陈雨点$A: chen yu dian$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20240328 |
| 905 | $d: F632.765.3$r: CNY99.00$e: 60 |
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