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领导力
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:如何在组织中成就卓越 /(美) 詹姆斯·M. 库泽斯, 巴里·Z. 波斯纳著 = The leadership challenge how to make extraordinary things happen in organizations /James M. Kouzes, Barry Z. Posner ;徐中, 沈小滨译
ISBN/ISSN：978-7-121-35997-2 精装
价格：CNY98.00
出版：北京 :电子工业出版社 ,2019
载体形态：xxiv, 315页 :图 ;25cm
简介：本书是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来, 经历了由畅销书向长销书的转变, 已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威。领导是一种人与人之间的关系, 领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析, 作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺, 并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变, 但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新, 体现了作者研究的与时俱进。
统一题名：Leadership challenge : how to make extraordinary things happen in organizations
其他题名：如何在组织中成就卓越
中图分类号：C933
责任者：库泽斯 ((Kouzes, James M.)) 著 波斯纳 ((Posner, Barry Z.)) 著 徐中 译 沈小滨 译 朱少民 译 张秋华 译 赵亚男 译
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豆瓣内容简介：
本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。在30年的过程中，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成12种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威，获得威尔伯.麦克菲勒奖。 领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了具体的行动指南。
豆瓣作者简介：
詹姆斯·M.库泽斯 汤姆·彼得斯公司的荣誉退休 ，圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任，为众多公司、政府机构和非盈利组织讲授领导力。
巴里·Z.波斯纳 圣克拉拉大学列维商学院前任院长、 教授，在世界范围内提供领导力工作坊和高管培训。
徐中，清华大学经济管理学院管理学博士、工商 管理硕士（MBA），领导力学者，领越领导力认证导师、4D 团队教练认证 导师、ICF认证教练，美国培训与发展协会会员（ASTD），清华大学、中国人民大学、中央财经大学等大学生创业导师。翻译出版《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《美国培训与发展协会领导力开发手册》等十余部 领导力名著。沈小滨， 领导力中心创始人、首席顾问、 领导力专家、清华大学领导力中心客座教授。 咨询式培训方式，致力于 企业 佳管理实践的本土化、机制化、操作化，专注于汽车制造业及高科技企业的领导力与战略管理的咨询与培训，多年以来为几百家跨国500强和中国 企业提供了 的专业服务。
目录：
目 录
导论 在组织中成就 XXI
章 的 佳状态 1
领导五种习惯行为? 8
五种习惯行为创造 17
的十个承诺 19
第2 章 信誉是领导力的基石 21
希望从 身上看到和敬佩的品质 24
信誉是领导力的基石 34
习惯行为1 以身作则 39
第3 章 明确价值观 40
找到自己的声音 42
明确共同的价值观 52
第4 章 树立榜样 61
践行共同的价值观 63
教导他人践行共同的价值观 74
习惯行为2 共启愿景 83
第5 章 展望未来 84
想象未来各种可能的画面 86
找到共同的目标 95
第6 章 感召他人 104
描绘共同的理想 106
使愿景形象化 114
习惯行为3 挑战现状 127
第7 章 猎寻外部机会 128
积极主动 130
观察外界 139
第8 章 尝试并承担风险 149
赢取小小胜利 151
从实践中学习 159
习惯行为4 使众人行 171
第9 章 促进合作 172
营造信任氛围 174
增进相互关系 182
0 章 赋能于他人 194
增强自主意识 195
提升能力与信心 206
习惯行为5 激励人心 217
1 章 认可他人的贡献 218
期待 佳表现 220
个性化的认可 228
2 章 庆祝价值的实现和胜利 238
创造一种集体主义精神 240
亲自参与活动 249
3 章 领导力是每个人的事 259
的 就在身边 260
领导力的作用与意义 262
领导力是可以习得的 264
冲突与矛盾 268
先做好自我领导 271
领导力是一种行动 273
领导成功的秘密 274
注释 276
致谢 309
作者简介 313
