借阅：2人
收藏：0人
人力资源战略与规划
- 查看机读格式
/李燕萍, 陈建安主编
ISBN/ISSN：978-7-04-046010-0
价格：CNY42.80
出版：北京 :高等教育出版社 ,2016
载体形态：426页 :图 ;26cm
丛编：高等学校应用创新型人才培养系列教材
简介：本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分。其中, 人力资源战略部分阐述了人力环境资源, 人力资源战略的界定与原理, 人力资源战略的制定、评价与实施, 人力资源战略地图, 雇主品牌与组织吸引力; 人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变与评价, 传统人事规划, 科学人力资源规划, 战略人力资源规划, 互联网时代的人力资本规划, 以及人力资源审计。
中图分类号：F243
责任者：李燕萍, (1965-) 主编 陈建安, (1974-) 主编 卡瓦诺 ((Cavanaugh, Roland R. )) 著 毕超 译 崔丽野 译 马睿 译
-
评分：
-
加入暂存架
豆瓣内容简介：
《高等学校应用创新型人才培养系列教材·人力资源管理专业:人力资源战略与规划》为高等学校应用创新型人才培养系列教材之一。《高等学校应用创新型人才培养系列教材·人力资源管理专业:人力资源战略与规划》充分吸收了人力资源战略与规划领域的研究成果，在理论上具有前瞻性；融合了多年的企业人力资源管理咨询成果和当代中国知名公司的人力资源战略与规划案例，在实践上具有可操作性和借鉴性；从人力资源战略到人力资源规划，从传统人事规划、科学人力资源规划、战略人力资源规划到人力资本规划，系统阐述了人力资源战略与规划的发展历程和不同阶段规划的内容、方法、程序和实施，既体现理论体系的完整性又反映与时俱进的时代性。
豆瓣作者简介：
