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/孙科柳, 易生俊, 孙智著

ISBN/ISSN:978-7-300-23606-3 精装

价格:CNY59.80

出版:北京 :中国人民大学出版社 ,2016

载体形态:xi, 308页 :图 ;24cm

丛编:华为管理方法论丛书

简介:本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键:符合什么样的标准可以成为干部?成为干部后需要怎么做?干部如何继续成长和发展?在过去的数年中,华为陆续完善了针对干部群体的选、用、育、留等体系化建设,以及构建了片联组织、干部管理委员会、华为大学等组织,建立了从任用制到选拔制的干部晋升标准,设计了科学的干部绩效评估体系,加强了干部队伍的培养与锻炼,充分保证了干部团队对企业发展的支撑作用,最终形成了一套行之有效的干部管理方法体系。本书还告诉众多企业和广大读者:干部管理不是人力资源管理,而是一种经营管理,是一种组织层面的管理,单纯地依赖人力资源部门,撑不起这样的重任。

附注:企业管理人员及相关读者。

中图分类号:F426.63 I565.14

责任者:孙科柳 著 易生俊 著 孙智 著 巴尔扎克 著 高名凯 译

其他题名:受人哭诅的儿子 .19

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