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/边慧敏主编

ISBN/ISSN：978-7-04-027586-5

价格：CNY33.50

出版：北京 :高等教育出版社 ,2009

载体形态：424页 :图 ;23cm

丛编：高等学校公共管理类专业课程教材

附注：普通高等教育“十一五”国家级规划教材

简介：本书阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论；介绍职位分析、分类管理、预测与规划、配置流动与保障、素质测评、职业生涯规划和职业道德等；介绍了党政部门、事业单位和国有企业人力资源的获取、培训、绩效考核、薪酬管理、激励与约束机制等。

中图分类号：D035.2

责任者：边慧敏 主编 陈全明 主编

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