| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h1334251 |
| 005 | 20230906102123.0 |
| 010 | $a: 978-7-5654-4743-3$d: CNY59.00 |
| 100 | $a: 20230223d2023 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 210000 |
| 105 | $a: ak z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 劳动经济学$A: lao dong jing ji xue$d: = Labor economics$f: 杨伟国, 代懋主编$z: eng |
| 205 | $a: 第4版 |
| 210 | $a: 大连$c: 东北财经大学出版社$d: 2023.02 |
| 215 | $a: 355页$c: 图$d: 26cm |
| 225 | $a: 21世纪高等院校人力资源管理精品教材$A: 21 shi ji gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li jing pin jiao cai |
| 314 | $a: 杨伟国, 经济学博士, 中国人民大学劳动人事学院院长, 特聘A岗教授、博士生导师, 兼任中国社会科学院研究生院博士生导师。代懋, 经济学博士, 北京航空航天大学公共管理学院副教授, 中国人民大学中国人力资本审计研究所人力资源法律审计项目主任。 |
| 330 | $a: 本书共18章, 内容涵盖劳动力市场分析框架、劳动力市场制度、劳动力市场决策、劳动力市场行为、劳动力市场结果与效应等方面。第四版在I-DARE模型的基础上, 结合党的二十大报告精神和时代背景, 较为细致和全面地收录了劳动力市场的最新数据和劳动经济学领域的专业学术研究成果, 并且增加第18章, 从数字经济的视角切入, 介绍劳动力市场的新发展; 同时，注重融入课程思政元素, 力争做到知识传授与价值引领的有机统一。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 |
| 510 | $a: Labor economics$z: eng |
| 606 | $a: 劳动经济学$A: lao dong jing ji xue$x: 高等学校$j: 教材 |
| 690 | $a: F240$v: 5 |
| 701 | $a: 代懋$A: dai mao$4: 主编 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20230906 |
| 905 | $d: F240$r: CNY59.00$e: 52$a: BUCTLIB |
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