| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h1313874 |
| 005 | 20221007153908.0 |
| 010 | $a: 978-7-5218-3059-0$d: CNY58.00 |
| 100 | $a: 20220120d2021 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: ak a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究$A: zhi shi xing tuan dui cheng yuan zhi shi yin cang de ying xiang yin su ji qi zuo yong ji zhi yan jiu$d: = Research on the influencing factors of knowledge team members' knowledge hiding and the underlying mechanisms$f: 潘伟著$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 经济科学出版社$d: 2021 |
| 215 | $a: 170页$c: 图$d: 24cm |
| 225 | $a: 国家自然科学基金项目成果·管理科学文库$A: guo jia zi ran ke xue ji jin xiang mu cheng guo·guan li ke xue wen ku |
| 300 | $a: 国家自然科学基金项目“组织中知识隐藏对知识互动主体间人际行为的影响机制研究：施害者－受害者视角”(项目编号：71901080)资助 |
| 320 | $a: 有书目 (第147-170页) |
| 330 | $a: 本书由7个章节构成。第1章主要阐述研究的背景，并提出问题，总结了研究目的和意义。第2章主要对国内外相关研究文献进行了梳理和评述。第3章通过深入分析三个主范畴对知识隐藏的作用路径，构建了知识型团队成员知识隐藏影响因素的整合模型。第4-6章主要基于知识权力理论、调节焦点理论和心理契约理论等，分别探讨了物理因素主范畴中知识社会属性——感知的知识所有权、事理因素主范畴中团队政治氛围以及人理因素主范畴中知识拥有者的人格特质——黑暗人格三合一对知识型团队成员知识隐藏的作用机制，构建了相应的概念模型。第7章总结了全书的研究结论和创新点，并对未来的研究展望进行了论述。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 国家自然科学基金项目成果·管理科学文库 |
| 510 | $a: Research on the influencing factors of knowledge team members' knowledge hiding and the underlying mechanisms$z: eng |
| 606 | $a: 知识管理$A: zhi shi guan li$x: 研究 |
| 690 | $a: G302$v: 5 |
| 701 | $a: 潘伟$A: pan wei$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20221007 |
| 905 | $d: G302$r: CNY58.00$e: 29$a: BUCTLIB |
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