| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0268185 |
| 005 | 20201208135624.0 |
| 010 | $a: 978-7-5170-8093-0$d: CNY49.00 |
| 100 | $a: 20200806d2020 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 劳动关系法律问题研究$A: lao dong guan xi fa lv wen ti yan jiu$f: 李彦著 |
| 210 | $a: 北京$c: 中国水利水电出版社$d: 2020 |
| 215 | $a: 164页$d: 23cm |
| 300 | $a: 2017年河南省软科学研究计划项目“‘互联网+’背景下劳动关系法律问题研究”(项目编号: 172400410356) 研究成果 2017年河南省教育厅人文社会科学研究项目“‘互联网+’时代河南省劳动关系的变革及法律对策研究”(项目编号: 2017-ZZJH-326) 阶段性研究成果 |
| 320 | $a: 有书目 (第163-164页) |
| 330 | $a: 本书立足于研究我国劳动法律制度, 对劳动关系的基本理论及相关法律问题进行了探讨和研究, 重点研究了我国劳动关系的特点、劳动关系的法律调整模式、劳动关系的司法认定、劳动法律关系与事实劳动关系等劳动关系相关理论问题, 同时研究了劳动合同法律问题、劳动基准法律问题、劳动争议处理法律问题等劳动关系运行过程中涉及的法律问题。 |
| 606 | $a: 劳动关系$A: lao dong guan xi$x: 劳动法$x: 研究$y: 中国 |
| 690 | $a: D922.504$v: 5 |
| 701 | $a: 李彦$A: li yan$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20201208 |
| 905 | $d: D922.504$r: CNY49.00$e: 25$a: BUCTLIB |
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