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010 $a: 978-7-301-28546-6$d: CNY59.00
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102 $a: CN$b: 110000
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106 $a: r
200 $a: 人力资源管理$A: ren li zi yuan guan li$e: 理论、实务与艺术$d: = Human resource management$e: theory, practice and art$f: 李长江主编$g: 副主编周鸿勇,李杰义$z: eng
205 $a: 第2版
210 $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2017
215 $a: 438页$c: 图$d: 26cm
300 $a: 浙江省普通高校“十二五”优秀教材
320 $a: 有书目 (第437-438页)
330 $a: 全书分上、中、下3篇,共16章,包括人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理的理论基础、人力资源管理原理、战略性人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人心管理艺术、激励管理艺术、团队管理艺术、文化管理艺术。
510 $a: Human resource management$e: theory, practice and art$z: eng
606 $a: 人力资源管理$A: ren li zi yuan guan li$x: 高等学校$j: 教材
690 $a: F243$v: 5
701 $a: 李长江$A: li chang jiang$4: 主编
702 $a: 李杰义$A: li jie yi$4: 副主编
801 $a: CN$b: BUCTL$c: 20181129
905 $d: F243$r: CNY59.00$e: 16

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