字段 | 字段内容 |
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001 | 01h0137821 |
005 | 20181129151126.0 |
010 | $a: 978-7-301-28546-6$d: CNY59.00 |
100 | $a: 20180419d2017 em y0chiy50 ea |
101 | $a: chi |
102 | $a: CN$b: 110000 |
105 | $a: ak a 000yy |
106 | $a: r |
200 | $a: 人力资源管理$A: ren li zi yuan guan li$e: 理论、实务与艺术$d: = Human resource management$e: theory, practice and art$f: 李长江主编$g: 副主编周鸿勇,李杰义$z: eng |
205 | $a: 第2版 |
210 | $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2017 |
215 | $a: 438页$c: 图$d: 26cm |
300 | $a: 浙江省普通高校“十二五”优秀教材 |
320 | $a: 有书目 (第437-438页) |
330 | $a: 全书分上、中、下3篇,共16章,包括人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理的理论基础、人力资源管理原理、战略性人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人心管理艺术、激励管理艺术、团队管理艺术、文化管理艺术。 |
510 | $a: Human resource management$e: theory, practice and art$z: eng |
606 | $a: 人力资源管理$A: ren li zi yuan guan li$x: 高等学校$j: 教材 |
690 | $a: F243$v: 5 |
701 | $a: 李长江$A: li chang jiang$4: 主编 |
702 | $a: 李杰义$A: li jie yi$4: 副主编 |
801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20181129 |
905 | $d: F243$r: CNY59.00$e: 16 |
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