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005 20161009094720.0
010 $a: 978-7-100-11873-6$d: CNY232.00 (2册)
100 $a: 20160427d2015 em y0chiy50 ea
101 $a: chi$c: eng
102 $a: CN$b: 110000
105 $a: y a 001yy
106 $a: r
200 $a: 美国劳动法$A: mei guo lao dong fa$e: 案例、材料和问题$f: (美) 迈克尔·C.哈珀, 萨缪尔·艾斯托伊克, 琼·弗林著$g: 李坤刚 ... [等] 译
210 $a: 北京$c: 商务印书馆$d: 2015.12
215 $a: 2册 (11, 12, 1677页)$d: 24cm
225 $a: 威科法律译丛$A: wei ke fa lu^ yi cong$h: Ⅰ
305 $a: 根据ASPEN Pubilhers, lnc., New York, USA2007年版译出 据原书第6版译出
312 $a: 英文题名取自书内
314 $a: 迈克尔·C.哈珀, 波士顿大学法学院教授。萨缪尔·艾斯托伊克, 纽约大学法学院教授, 劳动法中心主任。琼·弗林, 克利夫兰州立大学克利夫兰-马歇尔法学院法学教授。李坤刚, 安徽大学法学院教授, 博士生导师。
320 $a: 有书目 (第1507-1584页) 和索引
330 $a: 本书上册包含前七章内容, 分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序等问题进行探讨 ; 下册为后七章内容, 主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器 —— 罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇主的商业转让对集体协议和集体谈判的影响等内容。
410 $1: 2001 $a: 威科法律译丛$h: Ⅰ
500 $1: 0$a: Labor law : cases, materials, and problems$m: Chinese
517 $a: 案例、材料和问题$A: an li 、 cai liao he wen ti
606 $a: 劳动法$A: lao dong fa$x: 研究$y: 美国
690 $a: D971.22$v: 5
701 $a: 弗林,$A: fu lin$b: 琼$4: 著
702 $a: 李坤刚$A: li kun gang$4: 译
801 $a: CN$b: BUCTL$c: 20161009
905 $d: D971.22$r: CNY232.00 (2册)$e: 5

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