| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0088034 |
| 005 | 20160525102003.0 |
| 010 | $a: 978-7-301-26753-0$d: CNY38.00 |
| 100 | $a: 20160310d2016 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: ak a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 人员素质测评理论与方法$A: ren yuan su zhi ce ping li lun yu fang fa$f: 萧鸣政编著 |
| 205 | $a: 第2版 |
| 210 | $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2016 |
| 215 | $a: 260页$c: 图$d: 26cm |
| 225 | $a: 人力资源管理专业实用系列教材$A: ren li zi yuan guan li zhuan ye shi yong xi lie jiao cai |
| 320 | $a: 有书目 (第259-260页) |
| 330 | $a: 本书分七章，内容包括：人员素质测评导论、胜任力理论及其对人员素质测评的作用、人员素质测评的标准设计、人员素质测评的组织与实施等。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 人力资源管理专业实用系列教材 |
| 606 | $a: 人员测评$A: ren yuan ce ping$j: 教材 |
| 690 | $a: C962$v: 5 |
| 701 | $a: 萧鸣政$A: xiao ming zheng$4: 编著 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20160525 |
| 905 | $a: BUCTLIB$d: C962$r: CNY38.00$e: 17 |
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