| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0066018 |
| 005 | 20190404111845.0 |
| 010 | $a: 978-7-5620-5095-7$d: CNY29.00 |
| 100 | $a: 20140129d2013 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 美国反就业歧视法律制度研究$A: mei guo fan jiu ye qi shi fa lv zhi du yan jiu$f: 姚国建著 |
| 210 | $a: 北京$c: 中国政法大学出版社$d: 2013 |
| 215 | $a: 247页$d: 21cm |
| 300 | $a: 本书受“中国政法大学青年教师创新团队”项目资助 |
| 314 | $a: 姚国建，男，中国政法大学副教授，法学博士，美国LL.M，中国宪法学研究会理事、副秘书长。发表论文二十余篇。 |
| 330 | $a: 本书立足于美国反就业歧视的相关法律，从不同的角度、不同的群体对这一问题进行了深入而细致的研究，首先介绍了存在就业歧视的现实状况，后分析了其存在原因，同时分析了反对就业歧视的相关法律制度，并深入探讨了它们对解决就业歧视所起到的作用及产生的社会效果。问题论述全面，同时具有深刻的现实意义，对于就业领域的法律制度建设具有重要的启示意义。 |
| 333 | $a: 劳动法研究人员，法律工作者及相关读者。 |
| 606 | $a: 劳动就业$A: lao dong jiu ye$x: 劳动法$x: 研究$y: 美国 |
| 690 | $a: D971.22$v: 4 |
| 701 | $a: 姚国建$A: yao guo jian$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20140619 |
| 905 | $a: BUCTL$d: D971.22$r: CNY29.00$e: 7 |
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