| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0024946 |
| 005 | 20110503122215.0 |
| 010 | $a: 978-7-111-32834-6$d: CNY39.00 |
| 100 | $a: 20110302d2011 ekmy0chiy0121 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: ak a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 职业生涯规划$9: zhi ye sheng ya gui hua$d: Career directions$e: 自测、技能与路径$e: 原书第 4 版$f: (美)唐娜·J. 叶纳著$g: 刘红霞,杨伟国译$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 机械工业出版社$d: 2011.2 |
| 215 | $a: ⅩⅤⅡ, 254页$c: 图$d: 25cm |
| 225 | $a: 成功有约$i: 职业生涯规划精选 |
| 306 | $a: 本书中文简体字翻译版由机械工业出版社和麦格劳-希尔教育亚洲出版公司合作出版。 |
| 314 | $a: 杨伟国,经济学博士,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。中国人民大学中国就业研究所副所长,美国劳动力管理研究员WFI理事会成员。1999~2000年德国法兰克福大学经济与管理系留学;2000~2002年欧洲经济学会布鲁塞尔会员;2004年度美国国务院国际访问学者IVP;2005~2006年德国奥斯纳布吕克大学访问学者,2009年香港科技大学高级访问学者,2010~2011年美国滨州州立大学汉弗莱学者。2006年入选国家教育部新世纪优秀人才计划、北京市优秀人才资助计划等。主持或参与国家社科重点、社科基金、教育部、人社部、财政部、社科院、北京市一级欧盟、世行、荷兰ING等各类科研项目超过50项,发表论文近百篇,著作(专著、译著、教材)10多部。多次主持或参与能源、金融等企业、上市公司以及政府部门战略人力资源咨询与培训项目。教学研究领域:人力资源管理、战略人力资源审计、劳动与雇佣法经济学、人士管理经济学等。 |
| 320 | $a: 有书目{第253~254页} |
| 330 | $a: 本书详细生动地介绍了职业生涯规划与求职的基本知识和方法,主要包括职业生涯规划、求职技术和职业生涯管理三个部分,要求学生从多个方面掌握职业生涯规划与发展的理论知识和业务知识。本教材不仅给学生介绍了当今职业世界职业发展的最新进展,而且全面介绍了求职择业的使用技术,使学生能够在自我认知、职业世界认知的基础上,明确求职努力的方向,进行职业生涯规划。 |
| 333 | $a: 毕业大学生及相关读者 |
| 410 | $1: 2001 $a: 职业生涯规划精选 |
| 510 | $a: Career directions$z: eng |
| 517 | $a: 自测技能与路径$9: zi ce ji neng yu lu jing |
| 606 | $a: 个人$x: 职业$x: 规划 |
| 690 | $a: C913.2$v: 4 |
| 701 | $a: 叶纳$9: ye na$g: (Yena, Donna J.)$4: 著 |
| 702 | $a: 杨伟国$9: yang wei guo$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20110503 |
| 905 | $d: C913.2$r: CNY39.00$e: 96 |
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