| 字段 | 字段内容 |
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| 001 | 01h0011793 |
| 005 | 20100916102755.0 |
| 010 | $a: 978-7-03-026477-0$d: CNY34.00 |
| 100 | $a: 20100415d2010 em y0chiy0120 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 人力资源会计$A: ren li zi yuan kuai ji$f: 张文贤编著 |
| 210 | $a: 北京$c: 科学出版社$d: 2010 |
| 215 | $a: 23, 315页$d: 24cm |
| 300 | $a: 21世纪高等院校教材·人力资源管理系列·科学版 |
| 330 | $a: 本书介绍了人力资源和人力资本的关系及人力资本理论的发展，探讨了人力资源会计的基本理论，分别论述了人力资源成本会计、人力资源投资会计、人力资源价值会计和人力资源权益会计，以及人力资源会计报告。 |
| 606 | $a: 劳动力资源$A: lao dong li zi yuan$x: 会计$x: 高等学校$j: 教材 |
| 690 | $a: F243$v: 4 |
| 701 | $a: 张文贤,$A: zhang wen xian$f: 1938.11~ $4: 编著 |
| 801 | $a: CN$b: BUCTL$c: 20100916 |
| 905 | $a: BUCTLIB$d: F243$r: CNY34.00$e: 7 |
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