字段 | 字段内容 |
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001 | 0100069112 |
005 | $2: 0090411144431.0 |
010 | $a: 978-7-300-10356-3$d: CNY39.80 |
100 | $a: 20090411d2009 em y0chiy50 ea |
101 | $a: chi$c: eng |
102 | $a: CN$b: 110000 |
105 | $a: y z 000yy |
106 | $a: r |
200 | $a: 组织与管理$A: zu zhi yu guan li$f: (美) 切斯特·巴纳德著$d: = Organization and management$f: Chester I. Barnard$g: 曾琳, 赵菁译$z: eng |
210 | $a: 北京$c: 中国人民大学出版社$d: 2009 |
215 | $a: 14, 210页$d: 23cm |
225 | $a: 湛庐$A: zhan lu$i: 典藏大师$i: 巴纳德作品$v: 47 |
306 | $a: 本书中文简体字版由HARVARD UNIVERSITY PRESS通过BIG APPLE TUTTLE-MORI AGENCY, LABUAN, MALAYSIA. 授权出版 |
330 | $a: 本书共分为九章,主要内容包括:组织的概念;人事关系的一些原则和思考;正式组织中身份制度的功能与问题;世界组织的规划;评巴巴拉·伍顿《计划下的自由》等。 |
410 | $1: 2001 $a: 湛庐$i: 典藏大师$i: 巴纳德作品$v: 47 |
510 | $a: Organization and management$z: eng |
606 | $a: 组织管理学$A: zu zhi guan li xue |
690 | $a: C936$v: 4 |
701 | $a: 巴纳德$A: ba na de$g: (Barnard, Chester I.)$4: 著 |
702 | $a: 赵菁$A: zhao jing$4: 译 |
801 | $a: CN$b: CEPC1$c: 20090411 |
905 | $a: BUCTL$b: C854190-1$r: CNY39.8$d: C936$e: 73 |
999 | $a: sl$b: 2$e: 200929 |
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