| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 0100069112 |
| 005 | $2: 0090411144431.0 |
| 010 | $a: 978-7-300-10356-3$d: CNY39.80 |
| 100 | $a: 20090411d2009 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 组织与管理$A: zu zhi yu guan li$f: (美) 切斯特·巴纳德著$d: = Organization and management$f: Chester I. Barnard$g: 曾琳, 赵菁译$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 中国人民大学出版社$d: 2009 |
| 215 | $a: 14, 210页$d: 23cm |
| 225 | $a: 湛庐$A: zhan lu$i: 典藏大师$i: 巴纳德作品$v: 47 |
| 306 | $a: 本书中文简体字版由HARVARD UNIVERSITY PRESS通过BIG APPLE TUTTLE-MORI AGENCY, LABUAN, MALAYSIA. 授权出版 |
| 330 | $a: 本书共分为九章，主要内容包括：组织的概念；人事关系的一些原则和思考；正式组织中身份制度的功能与问题；世界组织的规划；评巴巴拉·伍顿《计划下的自由》等。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 湛庐$i: 典藏大师$i: 巴纳德作品$v: 47 |
| 510 | $a: Organization and management$z: eng |
| 606 | $a: 组织管理学$A: zu zhi guan li xue |
| 690 | $a: C936$v: 4 |
| 701 | $a: 巴纳德$A: ba na de$g: (Barnard, Chester I.)$4: 著 |
| 702 | $a: 赵菁$A: zhao jing$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: CEPC1$c: 20090411 |
| 905 | $a: BUCTL$b: C854190-1$r: CNY39.8$d: C936$e: 73 |
| 999 | $a: sl$b: 2$e: 200929 |
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