| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 0100065903 |
| 005 | $2: 0081124094843.0 |
| 010 | $a: 978-7-301-14343-8$d: CNY45.00 |
| 100 | $a: 20081122d2008 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: ak a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 公共部门人力资源管理$A: gong gong bu men ren li zi yuan guan li$e: 悖论、流程和问题$f: (美) 埃文·伯曼 ... [等] 著$d: = Human resource management in public service$e: paradoxes, processes, and problems$f: Evan M. Berman ... [et al.]$g: 祁光华译$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2008 |
| 215 | $a: 351页$c: 图$d: 23cm |
| 225 | $a: 未名社科$A: wei ming she ke$i: 公共管理译丛 |
| 304 | $a: 题名页题其余责任者: 詹姆斯·鲍曼 (James S. Bowman), 乔纳森·韦斯特 (Jonathan P. West), 蒙哥马利·范瓦特 (Montgomery Van Wart)。 |
| 305 | $a: 据原书第2版译出 |
| 306 | $a: 本书中文简体翻译版由Sage (美国) 出版有限公司授权出版 |
| 320 | $a: 有书目 |
| 330 | $a: 本书主要内容包括：公共服务的传统——背景、延续和变革；法律赋予的权利和责任——正确地做正确的事；招募——从被动的公告到主动的猎头； 甄选——从文官管理委员会到分权决策等。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 未名社科$i: 公共管理译丛 |
| 500 | $1: 0$a: Human resource management in public service : paradoxes, processes, and problems$m: Chinese |
| 606 | $a: 人事管理学$A: ren shi guan li xue$x: 研究 |
| 690 | $a: D035.2$v: 4 |
| 701 | $a: 范瓦特$A: fan wa te$g: (Van Wart, Montgomery))$4: 著 |
| 702 | $a: 祁光华$A: qi guang hua$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: CEPC1$c: 20081124 |
| 905 | $a: BUCTL$b: C845939-41$r: CNY45.$d: D035.2$e: 42 |
| 999 | $a: sl$b: 3$e: 200911 |
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