豆瓣内容简介：

编辑推荐
1.本书对如何改变说服他人的能力进行了简洁而深刻的阐述。
2.数千年来，哲学家、商人、推销员、企业家、中介、谈判者、政治家和许多其他专业人士和组织都使用了亚里士多德首创的“信誉证明（Ethos）、情感证明（Pathos）和逻辑证明（Logos）”作为修辞学中说服的三大要素来说服听众。
3.夏皮罗谈判研究所作为一家致力于销售、谈判和影响力的培训机构，20多年来的专业深耕，将亚里士多德的方法进行现代化改造，提出了影响和说服四步法金字塔模型。作者团队以数十年的培训经验背书，本书能立即成为你影响他人、解决问题的实战宝典。
4.本书通过精彩与丰富的案例来让读者轻松了解说服的实际过程。简洁与有力的论述，让读者能够明白其中的原理，在现实工作中轻松上手。
本书特色
1.夏皮罗谈判研究所作为一家致力于销售、谈判和影响力的培训机构，20多年来的专业深耕，将亚里士多德的方法进行现代化改造，提出了影响和说服四步法金字塔模型。
影响和说服四步法的金字塔模型
2.本书所阐述的原则简单明了，易于执行，并且经过实践证明非常有效。
读者定位
无论是在职场、家庭、社交场合还是谈判中，本书都将为你提供有力的支持，帮助你成为更出色的说服者。
内容简介
在过去数十年里，有许多组织与个人向我们寻求帮助，他们的烦恼与你如出一辙：如何说服同事，推销商品，从老板手里争取更多预算，调动员工积极性或者怎样进行更有效的沟通……本书的三位作者来自夏皮罗谈判研究所，是影响、说服和谈判领域专业的领军者，他们对如何改变说服他人的能力进行了简洁而深刻的阐述。《超级说服力：影响决策的四步法》有着作者数十年的培训经验背书，能立即成为你影响他人、解决问题的实战宝典。
数千年来，哲学家、商人、推销员、企业家、谈判者、政治家和许多其他专业人士和组织都使用了亚里士多德首创的“信誉证明（Ethos）、情感证明（Pathos）和逻辑证明（Logos）”作为说服的三大要素来说服听众。夏皮罗谈判研究所作为一家致力于销售、谈判和影响力的培训机构，20多年来一直在深耕“说服”领域。由于我们所处的世界以及认识世界的方式已然改变，亚里士多德的方法需要改进才能进行实际运用。基于多年来的研究、分析和实践，三位作者提出了影响和说服四步法金字塔模型。

豆瓣作者简介：

安德烈斯·拉雷斯（Andres Lares）
夏皮罗谈判研究所（SNI）合伙人兼首席执行官。十多年来为NBA、NFL、MLB和NHL的职业球队提供合同谈判、交易和其他关键谈判方面的咨询。在《哈佛商业评论》《福布斯》《企业家》《体育商业杂志》，以及美国消费者新闻与商业频道（CNBC）等众多媒体上发表过观点和文章。受邀在世界各地进行演讲，并在约翰霍普金斯大学教授谈判课程。
杰夫·科克伦（Jeff Cochran）
夏皮罗谈判研究所合伙人之一。培训和指导过来自各行业不同规模的公司、机构。曾因在有数百名演讲者参与的活动中作为顶级演讲者而获得众多奖项，并以其深入浅出的风格而赢得无数赞誉。服务的客户包括艺康、威瑞森、富国银行、普华永道、谷歌、百时美施贵宝、赫斯特集团和巴尔的摩乌鸦队等顶级公司和组织。
肖恩·迪根（Shaun Digan）
管理、创业和决策领域的学者、作家和教育家。其研究成果已经在世界各地的会议和大学发表，并刊登在各类学术刊物上，如《小企业管理》和《小企业战略》。肖恩拥有近十年的教学经验，曾在University of Louisville和Governor’s School for Entrepreneurs等著名学府任教。

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