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管理心理学
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/王重鸣著
ISBN/ISSN：7-107-14225-9
价格：CNY24.80
出版：北京 :人民教育出版社 ,2000
载体形态：414页 ;21cm
丛编：应用心理学书系
简介：本书着重介绍了管理心理学的体系、思路、背景、历史演变、我国心理学发展和研究方法，从个体心理、群体心理、组织心理方面对管理心理学进行了理论研究。
中图分类号：C93-05
责任者：王重鸣 著
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豆瓣内容简介：
《管理心理学》内容简介：目前人类处于世纪的转折点上，置身在这光怪陆离、瞬息万变而又注重实效的信息化社会，学以致用这一论题更是受到全社会的瞩目。心理学近百年历史的经验教训，使心理学界同仁深切地意识到：中国心理学发展的生长点在于应用，而应用心理学繁荣的立足点则在于面向社会，面向生活，面向大众！
豆瓣作者简介：
王重鸣 浙江大学企业管理和工业心理学博士生导师，上海交通大学企业管理博士生导师：曾获瑞典哥德堡大学人事管理硕士学位(1985)、杭州大学工业心理学硕士学位(1982)和博士学位(1987)。现任浙江大学管理学院常务副院长、浙江大学人力资源管理研究所所长，人力资源与战略发展(创业管理)研究中心主任，国务院学位委员会学科评议组成员，全国MBA教育指导委员会委员、教育部工商管理专业教学指导委员会委员，并任中国心理学会常务理事兼工业心理学专业委员会主任，浙江省行为科学学会理事长等职，还先后担任了一系列国内外学术刊物的主编或编委，其中包括：《国际工商管理百科全书》(英)中国编委、《国际心理学百科全书》(美)中国编委、《管理发展杂志》(英)副主编、《人类工效学》(中)杂志副主编、(《应用心理学》(中)杂志副主编、《人类工效学》(英)编委、《组织行为与人类决策过程》(美)编委、《应用心理学：国际研究》(美)编委、《国际人事选拔与测评杂志》(英)编委、《世界商务》(美)编委、《国际管理评论》(英)编委和《国际人力资源管理杂志》(英)编委、《管理评论杂志》(英)和《组织行为学杂志》(美)编委等。他还先后担任美国欧道明大学富布赖特客座教授、法国南特大学管理学院、瑞典隆德大学商学院、英国克兰菲特大学管理学院和荷兰自由大学的客座教授，国家人事部人事科学研究院客座研究员和中欧国际工商学院等多所国内著名管理学院的客座教授。王重鸣教授专长于人力资源管理、组织行为学、创业管理和工业心理学领域的研究。
目录：
自序
第一编 绪论
第一章 管理心理学的体系和发展
第二章 管理心理学的研究方法
第二编 个体心理
第三章 知觉、判断和归因
第四章 能力和个性
第五章 价值取向、态度和组织承诺
……
第三编 群体心理
第七章 群体动力
第八章 团队管理
第九章 沟通
……
第四编 领导与组织心理
第十一章 领导行为
第十二章 组织结构和组织设计
第十三章 组织文化
……
参考文献
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